Kursdetails - Diakademie - Ihr Partner Für Fort- Und Weiterbildung

Beschreibung Wir haben personzentriert arbeitende private Schulen mit Aus-, Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Altenpflegehilfe, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Kinderpflege und Pflegefachfrau/-mann. Wir bilden neben Hausach auch in Offenburg aus. Unser Ziel ist die fachlich anspruchsvolle praxisorientierte Ausbildung und die Förderung persönlicher Entwicklung. Dabei legen wir großen Wert auf lebendige Lernprozesse in Halbtagesblöcken, wertschätzenden Umgang, Freude am Unterricht durch engagiertes und motivierendes Lehren im offenen Dialog. Kooperationen und Zusammenarbeit Wir kooperieren in der praktischen Ausbildung schwerpunktmäßig mit unseren Gesellschaftern und den Einrichtungen der Region, ermöglichen aber auch die Zusammenarbeit mit Einrichtungen im ganzen Bundesgebiet. Leitung in der Jugendhilfe - JUFA-Institut Jugendhilfe. Besonderheiten Was macht uns aus? Berufsbildung auch ohne Schulabschluss, projektorientierter Unterricht in Halbtagsblöcken, Förderung von eigenverantwortlichem Handeln, Teilzeitausbildungen, Ausbildungen mit zusätzlicher Sprachförderung für Migranten/innen, bundesweite Begleitung von Praxisstellen, multikultureller Unterricht (Ethik statt Religion), Schulfremdenprüfungen.

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5. Coaching Modul sieben: Kosten- und Leistungsvereinbarungen Kosten- und Leistungsvereinbarungen erstellen, verhandeln und abschließen Abschluss: Perspektiventwicklung Zum Abschluss erfolgt noch ein gemeinsamer Ausblick auf die eigenen Perspektiven als Leitung und die berufliche Planung. Die Fortbildung findet statt im Camp Reinsehlen bei Schneverdingen. Die Fortbildungsreihe kostet pro Teilnehmer: 3. 990, 00 € In den Kosten enthalten sind: ● 15 Fortbildungstage inklusive aller Tagungsgetränke, Mittagessen und Kaffeepause ● 8 Übernachtungen im Einzelzimmer im Camp Reinsehlen ● 5 Coachingtermine in Kleingruppen à 180 Min. Teamleiter (m/w/d) Werder (Havel) Ev. Jugendhilfe Geltow. ● Alle Tagungsmaterialien ● Eine Arbeitshilfe Leitung Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 15 beschränkt. Dipl. -Soz-Päd, seit 21 Jahren Berufserfahrung in Sozial-und Jugendämtern, seit 16 Jahren selbständige Supervisorin und Coach. Vielfältige Erfahrungen in Leitungspositionen, Personal- und Organisationsentwicklung. Sabrina Langenohl Dipl. -Päd, Referentin und Organisationsberaterin, Inhaberin des JuFa-Instituts.

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Methoden Unsere Fortbildungen setzen auf hohes Engagement und aktive Beteiligung aller Teil­nehmerinnen und Teilnehmer. Sämtliche Methoden sind so ausgewählt, dass sie das aktive Erreichen der jeweiligen Lernziele fördern. Dabei wird die gesamte Bandbreite vom Vortrag über Gruppenaktivitäten bis hin zu fachinhaltlichen Rollenspielen umgesetzt. Fortbildungsprogramm. Tagungshäuser Die Tagungshäuser werden vom Bayerischen Landesjugendamt nach festgelegten Qualitätsstandards (Einzelzimmer mit Nasszelle und Vollpension) und passend zu den Kursthemen ausgewählt und gebucht.

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Durch die gesamte Fortbildungsreihe zieht sich die Frage nach dem eigenen Rollenverständnis und der Haltung als Leitung. Team- und Bereichsleitungen in den "Sandwich-Positionen" sind besonderem Druck ausgesetzt, insbesondere, wenn sie selber vorher Teil des Teams waren. Eine authentische Rolle zu finden ist in diesen Positionen besonders schwer. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe in 2. Reflektion Durch insgesamt 5 Coachingtermine wird diese Rollenfindung unterstützt und begleitet sowie die Übertragung der Fortbildungsinhalte in den eigenen Berufsalltag gefördert. Inhalt Die Veranstaltung besteht aus insgesamt 15 Fortbildungstagen, die sich auf sieben Termine und 8 Module verteilen Einführung in die Fortbildungsreihe Modul eins: Führen und Leiten Grundlagen zum Thema Leiten: Führungsstile, Leitung, Management, Mitarbeiterführung, Aufgaben einer Leitungsperson in der mittleren Ebene 1. Coaching Modul zwei – drei-tägig: Meine Rolle als Leitung und die Organisationskultur Übertragung auf den eigenen Leitungsalltag und Reflexion: Wer bin ich als Leitung?

Fördermittel für Weiterbildungsmaßnahmen Je nach Regierungsprogramm und europäischer, bundes- oder länderspezifischer Förderlaune gibt es eine schier unüberschaubare Anzahl von Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildungsmaßnahmen. Leider unterscheiden sich diese häufig von Bundesland zu Bundesland. Auf dieser Seite möchten wir Ihnen einen groben Überblick über Fördermöglichkeiten für Weiterbildungsmaßnahmen geben. Wir werden uns regelmäßig um Aktualisierungen bemühen, können aber nicht zusichern, dass diese Seite immer auf dem aktuellsten Stand ist. Für die Richtigkeit der Angaben zu den Fördermöglichkeiten können wir daher keine Gewähr übernehmen. Trotzdem! Fast alle IJOS-Fortbildungen sind förderfähig. Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe und. Es lohnt sich also, etwas genauer bezogen auf Ihre individuellen Verhältnisse zu recherchieren. Die folgenden Informationen könnten hierbei hilfreich für Sie sein. Bildungsscheck Der Bildungsscheck ist ein Konjunkturförderprogramm des Landes NRW, das es auch in anderen Bundesländern gibt.

Stolz kann Katharina Garstka auf ihr Zeugnuis sein. Die Ausbildun... Weiterbildung teamleiter in der jugendhilfe deutsch. weiterlesen Die Heimleterin Nicole Dethlefsen-Bahnsen hat sich zwei Tage in einem Intensivseminar in Siegen fortgebildet im Feld der Teamleitung in der Jugendhilfe, um die Qualität der angebotenen Leistungen ständig zu verbessern. Spezielle Teams für einzelne Ressorts und Aufgaben innerhalb des Heimes werden jetzt unter ihrer Führung gebildet und Verantwortlichkeiten genau definert.

Sat, 27 Apr 2024 10:24:09 +0000